對(duì)黨政干部不得在企業(yè)兼職問(wèn)題，中央有關(guān)部門已經(jīng)三令五申。對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得違規(guī)在下屬企業(yè)兼職問(wèn)題，也有明確要求。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在下屬企業(yè)兼職，弊多利少。禁止國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職的關(guān)鍵，是明確其工資關(guān)系，不能多拿工資或其他報(bào)酬。具體要求有：按照干部管理權(quán)限，未經(jīng)主管部門、上級(jí)企業(yè)或者本企業(yè)批準(zhǔn)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不準(zhǔn)擅自兼任下屬企業(yè)或其他企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者擔(dān)任這些企業(yè)的顧問(wèn)或名譽(yù)職務(wù)；主管部門、上級(jí)企業(yè)或者本企業(yè)批準(zhǔn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職，應(yīng)當(dāng)確定其本職或兼職，組織人事關(guān)系和工資關(guān)系不在一處的，應(yīng)當(dāng)并為一處。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員未經(jīng)批準(zhǔn)兼職的，兼職單位給予的工資或者其他報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)上繳本企業(yè)；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人出資在經(jīng)批準(zhǔn)兼職的企業(yè)合法持有的股份，其紅利不視為個(gè)人兼職取酬，但兼職企業(yè)給予領(lǐng)導(dǎo)人員的股份及其紅利應(yīng)視為兼職取酬。

文章來(lái)源：中國(guó)方正出版社