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更好發(fā)揮“四種形態(tài)”管黨治黨利器作用
發(fā)布日期:2022-07-28
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中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站 李云舒 管筱璞報道 7月19日,中央紀委國家監(jiān)委通報2022年上半年全國紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督檢查、審查調(diào)查情況。數(shù)據(jù)顯示,上半年,全國紀檢監(jiān)察機關(guān)運用“四種形態(tài)”批評教育幫助和處理共85.5萬人次,其中運用第一種形態(tài)批評教育幫助57.6萬人次,占總?cè)舜蔚?7.4%。

全國紀檢監(jiān)察機關(guān)運用“四種形態(tài)”占比圖。

 

 

 

 

 

 

 

自2019年上半年以來,“半年報”中第一種形態(tài)占比始終高于65%。數(shù)據(jù)的背后,是各級紀檢監(jiān)察機關(guān)做實做細監(jiān)督第一職責,通過批評教育、約談提醒、談話函詢等方式進行處理,防止小錯釀成大錯、小病拖成大病的有力實踐。

懲前毖后、治病救人,讓“紅臉出汗”既有力度又有溫度

談話函詢是用好第一種形態(tài)、強化日常監(jiān)督的重要手段。浙江省杭州市紀委監(jiān)委第五監(jiān)督檢查室主任錢瓊飛告訴記者,用好第一種形態(tài),談話函詢必須及時、常態(tài)、無遺漏,該談的堅決談、及時談,該詢的必須詢、具體詢,不含糊、不回避。
“我們接到群眾反映,你乘坐公車去區(qū)縣對接工作時順道回老家探親,在日常工作中也存在違規(guī)使用公車的情況。請對這些問題進行說明。”近日,杭州市紀委監(jiān)委干部與某市管干部談話。
面對紀檢監(jiān)察機關(guān)指出的問題,談話對象起初不以為然,認為回老家探親只是“順便”。“你以為的‘順便’,已經(jīng)屬于公車私用了,這是中央八項規(guī)定精神明令禁止的行為。”談話人嚴肅提醒。
一番長談后,談話對象認識到了自己的錯誤,隨后在單位民主生活會上作出深刻檢查。

壓實“第一種形態(tài)”主體責任,形成管黨治黨合力

隨著全面從嚴治黨不斷深入,各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)運用第一種形態(tài)的能力不斷提升。與此同時,實踐中,一些地區(qū)和部門也存在主體責任虛化弱化等現(xiàn)象。
落實第一種形態(tài),關(guān)鍵在黨委。黨委(黨組)處在日常管理監(jiān)督第一線,能夠最直接、最全面地掌握和了解干部情況,也最容易發(fā)現(xiàn)身邊同志的苗頭性問題。
2020年3月發(fā)布的《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,對黨委(黨組)運用“第一種形態(tài)”提出明確要求。湖北省紀委監(jiān)委在深入調(diào)研基礎(chǔ)上,發(fā)布了《湖北省黨委(黨組)運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”落實主體責任辦法》,明確適用“第一種形態(tài)”的13種情形,解決了全省各級黨組織和廣大黨員干部關(guān)心的“第一種形態(tài)”誰來用、怎么用等問題。
“黨委(黨組)書記要切實負起第一責任人的責任,對運用‘第一種形態(tài)’研究、部署、提醒談話咬耳扯袖,帶動管黨治黨進一步嚴起來、實起來……”這是湖北省宜昌市伍家崗區(qū)紀委監(jiān)委對黨委(黨組)“一把手”開出的落實“第一種形態(tài)”責任清單。
“什么情況下運用‘第一種形態(tài)’,又該如何運用,以前沒有具體執(zhí)行辦法。”該區(qū)城市管理執(zhí)法局黨組書記、局長黃勇表示,責任清單的發(fā)布,幫助他在履行教育管理黨員職責時更有底氣、思路也更加清晰。

防止“一談了之”“一函了之”

“有的干部仍存在以辦大案要案論英雄的思想,把大量精力投入對違法犯罪問題的審查調(diào)查,輕視對違紀行為的審查,投入力量不均衡;有的干部對審查調(diào)查得心應(yīng)手,面對‘咬耳扯袖’‘紅臉出汗’等常態(tài)化做法卻心中無數(shù)、方法缺失,不善于運用紀律去教育挽救黨員干部。”遼寧省大連市紀委監(jiān)委有關(guān)負責同志告訴記者,在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),有的干部不愿下大氣力開展“第一種形態(tài)”工作,對反映問題“一談了之”“一函了之”,對談話函詢對象是否在民主生活會上作說明、問題是否得到有效糾正等情況缺少跟蹤掌握。
為此,調(diào)研組建議:規(guī)范和加強談話函詢處置方式的使用,采取隨機抽查、重點核查相結(jié)合的方式,及時核查談話函詢結(jié)果,避免“一談了之”“一函了之”。這也成為不少地方的共同做法。
收到談話函詢說明回復(fù)后,多地紀委監(jiān)委綜合運用多種方式,深入了解談話函詢對象部門、單位整改進度,并注重從思想根源、工作方式方法、體制機制等方面查找產(chǎn)生問題的原因,以制度機制固化整改成果,確保談話函詢效果最大化。
“在近期的監(jiān)督工作中,我們發(fā)現(xiàn)醫(yī)院的干部選拔任用程序不規(guī)范,有的干部在職稱評審中提供的材料不實,我們已經(jīng)開展談話提醒,希望院黨委查漏補缺加強管理。”上海市虹口區(qū)紀委監(jiān)委圍繞疫情防控、民生保障、第三方管理等重點監(jiān)督事項建立工作專班,加強對具有一定普遍性、代表性的苗頭性和傾向性問題的研判,及時提出監(jiān)督建議,切實做好“后半篇文章”。同時,該區(qū)開展同系統(tǒng)、同行業(yè)類案分析,將“第一種形態(tài)”運用情況納入政治生態(tài)分析報告、“問題監(jiān)督庫”交底清單和對“一把手”廉情交底清單,指導(dǎo)相關(guān)部門強化同級同類教育。

強化結(jié)果運用,把實踐成果轉(zhuǎn)化為制度約束

“如果某位干部在某項監(jiān)督條目上多次被適用‘第一種形態(tài)’,說明該干部在該條目上存在較大廉政風險;如果某單位有多名干部在某項監(jiān)督條目上被適用‘第一種形態(tài)’,說明該單位在該條目上存在一定的制度機制漏洞或風險……”一張表格,大有文章。
這是上海市寶山區(qū)紀委監(jiān)委綜合運用信訪、案管等部門信息平臺,圍繞六項紀律執(zhí)行情況,以及中央八項規(guī)定精神、全面從嚴治黨“四責協(xié)同”落實情況等日常監(jiān)督重點工作,細分了16項監(jiān)督條目,對被監(jiān)督對象被適用“第一種形態(tài)”的情況和次數(shù)進行定期統(tǒng)計匯總,形成《日常監(jiān)督“第一種形態(tài)”適用統(tǒng)計表》。
寶山區(qū)紀委監(jiān)委有關(guān)負責同志介紹,適用統(tǒng)計表是黨員干部或監(jiān)督單位的“監(jiān)督畫像”,為日常監(jiān)督工作提供更為精準的靶向性,并已逐步運用到廉政談話、廉情審核、政治生態(tài)分析等工作中。“比如在提拔任用、評優(yōu)評先工作中,對相關(guān)干部或單位進行廉情審核時,我們將根據(jù)該表格進行評估研判,形成日常監(jiān)督審核結(jié)論。再如,派駐紀檢監(jiān)察組在列席相關(guān)單位重要會議時,遇到‘三重一大’事項,也可據(jù)此做好廉政風險提醒。”

山東省濟寧市紀委監(jiān)委通過細化實化制度機制,以制度建設(shè)為用好第一種形態(tài)“保駕護航”。駐市檢察院紀檢監(jiān)察組在常態(tài)化開展廉政談話同時,進一步制定完善廉政談話制度,結(jié)合工作實際,將防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”列入必談內(nèi)容;針對基層“第一種形態(tài)”運用不會用,甚至不敢用的情況,該市任城區(qū)制定了《運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作手冊》,明確了實施主體、適用情形、實施程序,規(guī)范了方法步驟、操作流程和文書格式,為精準運用“第一種形態(tài)”提供了參考和遵循。

上醫(yī)治未病。在黨員干部、公職人員犯錯誤之前把問題解決在萌芽之時,防止“好同志”變?yōu)?ldquo;階下囚”,黨委(黨組)必須切實扛起全面從嚴治黨主體責任,紀檢監(jiān)察機關(guān)要履行好監(jiān)督基本職責、第一職責,黨員干部則要習(xí)慣在日常接受組織提醒“敲打”中校準思想之標、調(diào)整行為之舵,自覺提升拒腐防變能力。