6月19日，光谷聯(lián)交所召開2024年度“合規(guī)內(nèi)控強(qiáng)化年”工作會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)集團(tuán)2024年度法治建設(shè)工作會(huì)議精神，宣貫光谷聯(lián)交所《2024年度合規(guī)內(nèi)控強(qiáng)化年工作方案》，安排部署合規(guī)內(nèi)控重點(diǎn)工作，并開展合規(guī)內(nèi)控專題培訓(xùn)。黨委副書記、總經(jīng)理鄭昀暉出席會(huì)議并講話。黨委委員、總法律顧問劉赟主持會(huì)議。

鄭昀暉強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹落實(shí)集團(tuán)2024年法治建設(shè)工作要求，不斷完善“強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險(xiǎn)、促合規(guī)”的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，營造合規(guī)經(jīng)營氛圍，加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

鄭昀暉就本年度法治建設(shè)及合規(guī)內(nèi)控工作提出五點(diǎn)要求：一是提高政治站位，高度重視合規(guī)內(nèi)控工作。各部室、各公司要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想的成果轉(zhuǎn)化為依法治企的強(qiáng)大動(dòng)力，推進(jìn)合規(guī)內(nèi)控工作。二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，提升合規(guī)內(nèi)控各項(xiàng)能力。要牢固樹立依法合規(guī)的經(jīng)營理念，持續(xù)健全合規(guī)內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)抓項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范。全體干部職工都是合規(guī)內(nèi)控的責(zé)任主體，應(yīng)在合規(guī)管理“三道防線”中履行職責(zé)，發(fā)揮作用。三是做好細(xì)化落實(shí)，全力完成方案任務(wù)目標(biāo)。嚴(yán)格按集團(tuán)要求，以“四個(gè)要點(diǎn)”為活動(dòng)主線，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理和業(yè)務(wù)管理的有效融合。四是堅(jiān)持價(jià)值創(chuàng)造，發(fā)揮合規(guī)內(nèi)控積極作用。合規(guī)內(nèi)控要為創(chuàng)新發(fā)展保駕護(hù)航，對(duì)于經(jīng)營發(fā)展中遇到的新業(yè)務(wù)、新挑戰(zhàn)、新問題，要堅(jiān)守合規(guī)底線，運(yùn)用法治思維，打造合規(guī)路徑，服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。五是宣貫合規(guī)文化，打造尊法崇規(guī)良好氛圍。堅(jiān)持將依法治企理念貫徹落實(shí)到經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)將合規(guī)文化融入制度，化作行動(dòng)，運(yùn)用法治思維思考及解決問題。

光谷聯(lián)交所本部中層副職以上干部、風(fēng)控法務(wù)人員、合規(guī)管理員現(xiàn)場(chǎng)參加會(huì)議，控股子公司負(fù)責(zé)人、分管法務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)、合規(guī)管理員、風(fēng)控法務(wù)人員線上參加會(huì)議。